百猎网帮助企业建立切合企业实际的有效中长期激励体系，实现核心人力资本的高投入、高回报，使企业 　　需要的核心人才招的来、留的住、用的好，以确保核心人才与企业同成长共进退。

　　企业常见问题举例
　　1、薪酬激励创新不足，激励形式单一，无法调动核心员工的积极性
　　2、薪酬结构和薪酬水平无法满足核心人才的需求
　　3、激励力度不足，核心人才流失严重

　　百猎网总体解决方案
　　1、核心人才范围甑选。
　　2、中长期激励模式设计。
　　3、中长期激励方案设计（定人、定时、定价、定时及退出平台。
　　4、中长期激励实施辅导