百猎网帮助企业建立切合企业实际的有效中长期激励体系,实现核心人力资本的高投入、高回报,使企业   需要的核心人才招的来、留的住、用的好,以确保核心人才与企业同成长共进退。
常见问题
  企业常见问题举例
  1、薪酬激励创新不足,激励形式单一,无法调动核心员工的积极性
  2、薪酬结构和薪酬水平无法满足核心人才的需求
  3、激励力度不足,核心人才流失严重
解决方案
  百猎网总体解决方案
  1、核心人才范围甑选。
  2、中长期激励模式设计。
  3、中长期激励方案设计(定人、定时、定价、定时及退出平台。
  4、中长期激励实施辅导